2026年4月11日，昆明市工商业联合会（总商会）第十三届五次执委会议暨民营企业家县区行“呈贡站”活动在呈贡举行。会议深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，团结带领全市广大民营经济人士，锚定“3815”战略发展目标，聚焦“六个春城”建设，在“十五五”规划开局起步的关键节点上统一思想、凝聚共识，奋力开创促进“两个健康”工作新局面。
昆明市委统战部副部长，市工商联党组书记、常务副主席王志敏参加会议并作工作报告。市工商联（总商会）副主席、副会长、常委、执委参加会议。拟增补的执委、常委、兼职副会长候选人，不是执委的各县（市）区、园区工商联负责同志，所属商（协）会会长及青商会会长，市委统战部非公经济处及市工商联机关全体干部职工列席会议。
我会常务副会长兼秘书长夏国保代表昆明市江西新建商会参加会议。
会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议听取并审议通过了王志敏同志代表常委会所作的题为《履职尽责、奋楫扬帆，在促进“两个健康”中书写工作新篇章》的工作报告。
报告指出，过去一年，市工商联紧紧围绕中心、服务大局，在政治引领、服务赋能、组织建设及自身改革等方面交出亮眼答卷。一是突出政治引领，凝聚奋进合力。 深入开展理论武装与理想信念教育，累计举办各类学习培训210余场，覆盖超6000人次，昊邦医药李彪、祥丰集团杨利荣获评第六届全国“优秀中国特色社会主义事业建设者”。二是聚焦精准服务，激活发展动能。 深化政企沟通，解决企业难题200余件，推动金融支持超340亿元；创新开展“民营企业县区行”及“助力民企出海”考察，依托“政商直通车”平台精准推送政策155万余条次。三是夯实组织根基，深化改革质效。 全年新发展会员8321个，企业会员占比超90%；探索功能型商会建设，官渡区巫家坝楼宇商会等创新模式获全国工商联推广。四是弘扬光彩精神，彰显民企担当。 引导企业投身“万企兴万村”行动，全年累计捐款捐物3550余万元，提供就业岗位2万余个。
会议审议通过了《昆明市总商会2025年度会费预算执行情况及2026年度预算编制说明》、《关于免收2025、2026年度会员会费的决议》。通报了2025年度企业家执（常）委基本履职情况评价结果，激励执委队伍强化主体意识、提升履职效能。会议严格依照《中国工商业联合会章程》规定，履行了有关人事调整事项。通过举手表决，免去严学秋等12名同志相关职务，并增补方建锋、吴云燕、赵菊青等9名同志为执行委员。方建锋、吴云燕两位同志增补为常务委员并当选为昆明市总商会兼职副会长。会议现场为新当选的执委、副会长颁发了任职证书，并为官渡区、西山区、五华区等7家获评“2025年民营企业调查点工作先进单位”的代表颁发了荣誉证书。会议期间，还召开了昆明市光彩事业促进会理事会，书面审议通过了光促会2025年工作报告、财务收支情况报告及内部管理五项制度。
会议强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，全市工商联系统要锚定新目标、展现新作为。重点实施 “五大工程” ：实施“凝心铸魂”工程，在强化思想政治引领上达到新高度，引导民企在传统行业转型、新兴产业抢滩及绿色发展中实现新突破；实施“组织强基”工程，推动商会整顿提升，力争三年内将作用发挥好的商会比例提升至50%，推进楼宇、商圈、园区等功能型商会建设；实施“服务赋能”工程，升级政企直通车机制，实体化运营澜湄跨境贸易促进中心等平台，构建中老铁路沿线商会联盟；实施“健康成长”工程，深化年轻一代企业家“雁阵式”培育计划，引导民企深度参与“万企兴万村”及稳岗就业行动；实施“有为领航”工程，完善执常委履职评价体系，锻造高素质工商联干部队伍。
会议要求，全市各级工商联、商（协）会及广大执常委要迅速传达落实会议精神。一要提高政治站位，把学习党的二十大、二十届四中全会精神与习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神贯通起来，坚定发展信心，确保民营经济发展始终沿着正确方向。二要强化责任担当，企业家执常委要珍视荣誉、主动作为，对照履职评价标准积极参与调研协商、光彩事业，以优良作风迎接市县工商联换届工作，确保换届风清气正。三要规范商会治理，以全市行业协会商会换届乱象整治为契机，健全内部决策、财务管理机制，推动党的组织和工作“两个覆盖”提质增效。四要提升服务质效，各县区工商联要找准定位、搭建聚力平台，依托三级青年企业家组织网络促进代际传承，用好“政商直通车”纾困解难，真正将工商联打造成为信得过、靠得住、离不开的“民营经济人士之家”。
会议号召，全市民营经济人士要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，保持定力、锐意创新，大力弘扬新时代滇商精神，在“十五五”高质量发展的新征程中挺膺担当、勇毅前行，为昆明建设区域性国际中心城市贡献更加磅礴的民企力量！
随后，在举行的昆明市民营企业家县区行“呈贡站”活动上，昆明市工商联党组成员、副主席范莉华代表市工商联正式发布服务呈贡区民营经济高质量发展“双直通车”工作机制——招商引资线索服务“直通车”与企业发展诉求解决“直通车”。
招商引资线索服务“直通车”机制围绕项目线索“收集—汇总—交办—跟踪—反馈”全流程闭环管理展开。市工商联经济法律服务处负责统一收集、登记招商线索，第一时间推送至呈贡区商务和投资促进局；该局建立专属项目线索管理库，实现线索“不遗漏、可追溯、易查询、可管控”；各产业链兵团明确“首办负责人”，全程跟踪推进，确保每条线索有人接、有人管、有人抓。该机制的核心优势在于线索直通、首问首办负责、分类精准交办、全程闭环反馈，将有力提升项目落地效率与转化成功率。
企业发展诉求解决“直通车”机制则聚焦企业在呈贡投资经营中的痛点堵点，涵盖审批服务、政策支持、要素保障、市场准入、权益保护五大类诉求。由市工商联经济法律服务处统一受理企业诉求并推送至呈贡区工商联办公室，经研判后分类交办、限时办结、全程跟踪，并定期反馈办理结果。该机制突出诉求直达、分类分级办理、限时闭环反馈、全程可追溯的特点，真正做到企业诉求“有人听、有人办、有人督”。
两项“直通车”机制的发布，充分体现了昆明市工商联与呈贡区携手服务企业的坚定决心，更彰显了呈贡区委、区政府亲商、爱商、护商的务实态度，为广大民营企业投资呈贡、扎根呈贡提供了坚实的制度保障。
活动现场，呈贡区相关领导作招商引资专题推介，全面展示区域发展优势与投资机遇。推介会上，呈贡区重点推出4块优质商业用地和5块工业用地，面向数字经济、花卉文旅、高端酒店、大健康、总部经济等领域开展招商合作，诚邀广大民营企业共享发展机遇。
推介会后，全体参会人员先后深入呈贡区三大重点项目开展实地调研。在斗南花卉展览馆，代表们详细了解了“亚洲花都”的产业发展历程、交易规模及全产业链布局，切身感受花卉产业从田间到市场的蓬勃发展活力。在华为云南区域总部，考察团近距离接触云计算、大数据、人工智能等数字技术应用成果，对呈贡区数字经济产业基础和智能算力优势有了更直观的认识。在泰康之家滇园大健康项目现场，代表们学习了“保险+医养”创新运营模式，就康养产业发展前景与合作空间进行了深入交流。三大项目的实地考察，让民营企业家们对呈贡区产业生态有了立体、深入的了解，也为后续项目合作与资源对接奠定了良好基础。
本次县区行活动紧扣促进民营经济健康发展和民营经济人士健康成长的“两个健康”工作主题，通过制度完善、机制创新、招商对接、实地考察等务实举措，有效强化了政企联动，优化了服务供给，拓宽了合作渠道。与会民营企业家纷纷表示，将以此次活动为契机，坚定发展信心，抢抓“十五五”开局机遇，积极运用“双直通车”机制反映诉求、对接资源，主动投身“万企兴万村”、区域招商等重点工作，为昆明市民营经济高质量发展和呈贡区产业转型升级注入更强动力，在服务大局中展现民企新担当、新作为。